Cruitives metod

Cruitive vill göra det så lätt som möjligt får våra användare att göra rätt i rekryteringsprocesserna. Därför erbjuder vi tekniker och metoder där användaren kan fokusera på kandidatens faktiska förmågor och erfarenheter relaterade till tjänsten och inte bara formella meriter. Genom kompetensbaserad rekryteringsteknik kan användaren arbeta strukturerat och jämföra kandidaterna på rättvisa grunder. Detta minskar risken för felrekryteringar och ökar sannolikheten för att hitta kandidater med rätt potential, oavsett bakgrund.

Våra processer och verktyg bygger på aktuell forskning inom rekrytering och arbetspsykologi. Vi följer kontinuerligt utvecklingen inom området och uppdaterar våra metoder baserat på de senaste rönen. Detta inkluderar även att vi nogra granskar även våra samarbetspartners. Genom att basera våra metoder på vetenskap kan vi erbjuda en mer tillförlitlig och effektiv rekryteringsprocess.

Vår plattform är designad för att göra avancerade rekryteringsmetoder enkla och intuitiva att använda. Vi har lagt stor vikt vid användarupplevelsen för både rekryterare och kandidater. Plattformen guidar användaren genom processen med tydliga instruktioner och lättnavigerade gränssnitt. Automatiserade funktioner, som schemaläggning av intervjuer och personaliserad kommunikation, sparar tid och minskar administrativa bördor. Detta gör det möjligt för rekryterare att fokusera på det viktigaste - att hitta rätt person för jobbet.